Немного странно, когда на работу сотрудников принимает обычный гражданин. Ведь по традиции такие трудовые отношения оформляются устной договоренностью. Например, когда семья нанимает няню или экономку. Трудовой кодекс позволяет гражданам, не имеющим статуса предпринимателя, заключать трудовые договоры с «домработниками». Как оформить такой договор и что нужно в нем прописать, читайте в статье.
| патентный поверенный РФ 1460
Как работодателю-гражданину заключить трудовой договор?
Рубрика Трудовые отношения
Журнал «Арсенал предпринимателя» август 2008
Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail.
Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.
Введите логин или пароль.
Повторите пароль
Не заполнено обязательное поле Должность.
Введенные пароли не совпадают.
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.
Не заполнено обязательное поле Пароль.
Не заполнено обязательное поле Login.
Не заполнено обязательное поле E-mail.
Не заполнено обязательное поле ФИО.
Новый пользователь сайта
Все поля обязательны.
Напомнить пароль
Как работодателю-гражданину заключить трудовой договор?
Комментариев нет:
Отправить комментарий